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La Dirección del Trabajo fija criterio: los sistemas de somnolencia son lícitos cuando cumplen el estándar legal de prevención de riesgos laborales, y no por la sola finalidad preventiva que se invoque. Con fecha 02 de septiembre de 2026, la Dirección del Trabajo a través del Dictamen N° 388/32, fijó…
04/09/2026
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CORTE SUPREMA PRECISA EL PLAZO APLICABLE A LAS ACCIONES ACUMULADAS DE DECLARACIÓN DE RELACIÓN LABORAL Y DESPIDO INDIRECTO. La controversia jurídica que trata la presente alerta, tiene su origen en el ejercicio de una demanda por declaración de relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido, y cobro de prestaciones, tramitado…
02/09/2026
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Corte de Apelaciones de Santiago revoca Sentencia de 1º Instancia y declara que encontrarse en prisión preventiva no constituye caso fortuito para ausentarse a trabajar. Ante el 2º Juzgado de Letras del Santiago se tramitó una acción judicial de despido injustificado. En dicha acción un extrabajador alegaba que fue despedido…
01/09/2026
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